Устойчивое развитие
В основе деятельности компании МАВЕГ лежат десять принципов Глобального договора ООН, касающихся прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией. Десять принципов являются неотъемлемой частью нашей стратегии, культуры и повседневной деятельности, что способствует достижению 17 более широких задач ООН в рамках долгосрочной программы сбалансированного устойчивого развития. Совет директоров несет полную ответственность за осуществление контроля за всеми вопросами ОСВО (окружающая среда, социальные вопросы и внутрикорпоративные отношения), относящимися к деятельности МАВЕГ.
Концепция ОСВО компании МАВЕГ состоит из 3 основных элементов:
Наша планета
Мы стремимся к сокращению выбросов углекислого газа как в своей деятельности, так и в деятельности наших заказчиков. Во-вторых, мы стремимся к сохранению и улучшению состояния окружающей среды, подчеркивая важность биологического разнообразия. Наконец, мы стремимся минимизировать потребление ресурсов и отходы, поддерживая многооборотную экономику, при которой ресурсы используются как можно дольше.
Наши сотрудники
Мы уделяем первостепенное внимание благополучию наших сотрудников, обеспечивая их безопасность, защищенность, здоровье и благосостояние. Мы твердо верим в защиту, уважение и укрепление прав человека, равенство и инклюзивность, а также активно содействуем улучшению жизни местного населения. Это включает в себя поддержку и продвижение возможностей для достойной работы и равного доступа к возможностям для всех людей.
Наш бизнес
Мы стремимся к соблюдению этических норм и прозрачности, поощряя честность и раскрытие информации во всех видах деятельности. Кроме того, мы стремимся к выработке решений, способствующих устойчивому развитию, благодаря новым формам участия и неординарному видению. Сотрудничая с нашими партнерами, мы стремимся к устойчивому росту и развитию во всех наших начинаниях.
